para bos yang menyukai senior

Reformasi pensiun setelah reformasi pensiun, tingkat pekerjaan orang Perancis yang berusia di atas 55 tahun meningkat. Angka ini kini berada pada titik tertinggi sejak tahun 1970an, dengan 56,9% penduduk usia 55-64 tahun bekerja pada tahun 2022. Meskipun demikian, meskipun terdapat dinamika yang positif, permasalahan ketenagakerjaan lanjut usia masih menjadi permasalahan. Karena Perancis masih jauh di bawah rata-rata Eropa, dan jauh dari beberapa negara tetangganya di Eropa, terutama tertinggal 20 poin dari Jerman.

“Angka-angka tersebut merupakan hasil dari kekhasan budaya Perancis yang melekatkan stereotip pada lansia. Stereotip yang sulit dihilangkan», jelas Caroline Young, pendiri Experconnect, sebuah perusahaan yang mempromosikan kolaborasi pasca pensiun, khususnya di sektor industri. Secara apriori karyawan senior mengakui penderitaan mereka, sebuah penelitian yang dilakukan oleh perusahaan AlterNego yang diterbitkan Mei lalu mengungkapkan bahwa satu dari dua karyawan berusia di atas 60 tahun mengatakan bahwa mereka adalah korban diskriminasi…